Вакансии

ГБУЗ "Областной перинатальный центр" на постоянную работу требуются:

 

№ п/п Наименование профессии (специальности), должности Необходимо Занятость Заработная плата Режим работы Профессионально-квалификационные требования, образование Дополнительные пожелания
 1

Врач-анестезиолог-реаниматолог (отделение гинекологическое)

1

постоянно

от 70 000 руб.

рабочая неделя по графику сменности (сутки через двое)

высшее медицинское образование, наличие действующей аккредитации по специальности «Анестезиология - реаниматология»

наличие личной медицинской книжки с допуском к работе в родильном доме, наличие справки об отсутствии судимости, наличие прививки против COVID

Врач-неонатолог (отделение новорожденных)

2

постоянно

от 60 000 руб.

рабочая неделя по графику сменности либо по пятидневной рабочей неделе

высшее медицинское образование, наличие действующей аккредитации по специальности «Неонатология»

наличие психиатрического освидетельствования, наличие личной медицинской книжки с допуском к работе в родильном доме, наличие справки об отсутствии судимости, наличие прививки против COVID

 3

Акушер (отделение акушерское)

2

постоянно

от 30 000 руб.

рабочая неделя по графику сменности

среднее медицинское образование, наличие действующей аккредитации по специальности «Акушерское дело»

наличие психиатрического освидетельствования, наличие личной медицинской книжки с допуском к работе в родильном доме, наличие справки об отсутствии судимости, наличие прививки против COVID

 4

Медицинская сестра палатная (постовая) (отделение новорожденных)

3

постоянно

от 30 000 руб.

рабочая неделя по графику сменности

среднее медицинское образование, наличие действующей аккредитации по специальности «Сестринское дело в педиатрии»

наличие психиатрического освидетельствования, наличие личной медицинской книжки с допуском к работе в родильном доме, наличие справки об отсутствии судимости, наличие прививки против COVID

 5

Медицинская сестра процедурной (отделение новорожденных)

1

постоянно

от 30 000 руб.

рабочая неделя по графику сменности (2 через 2 по 11 часов)

среднее медицинское образование, наличие действующей аккредитации по специальности «Сестринское дело в педиатрии»

наличие психиатрического освидетельствования, наличие личной медицинской книжки с допуском к работе в родильном доме, наличие справки об отсутствии судимости, наличие прививки против COVID

 6

Операционная медицинская сестра (операционный блок)

2

постоянно

от 30 000 руб.

рабочая неделя по графику сменности

среднее медицинское образование, наличие действующей аккредитации по специальности «Операционное дело»

наличие психиатрического освидетельствования, наличие личной медицинской книжки с допуском к работе в родильном доме, наличие справки об отсутствии судимости, наличие прививки против COVID

 7

Уборщик служебных помещений (операционный блок, отделение гинекологическое, ОПННД № 1)

7

постоянно

от 20 000 руб.

рабочая неделя по графику сменности

 

наличие личной медицинской книжки с допуском к работе в родильном доме, наличие справки об отсутствии судимости, наличие прививки против COVID

 8

Гардеробщик

1

постоянно

от 16 000 руб.

рабочая неделя по графику сменности (2 через 2 по 11 часов)

 

наличие личной медицинской книжки с допуском к работе в родильном доме, наличие справки об отсутствии судимости, наличие прививки против COVID

 9

Водитель автомобиля

2

постоянно

от 25 000 руб.

рабочая неделя по графику сменности

 

наличие личной медицинской книжки с допуском к работе в родильном доме, наличие справки об отсутствии судимости, наличие прививки против COVID

10 

Врач-акушер-гинеколог (отделение родильное)

1

постоянно

от 60 000 руб.

рабочая неделя по графику сменности либо по пятидневной рабочей неделе

высшее медицинское образование, наличие действующей аккредитации по специальности «Акушерство и гинекология»

наличие психиатрического освидетельствования, наличие личной медицинской книжки с допуском к работе в родильном доме, наличие справки об отсутствии судимости, наличие прививки против COVID

По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров ул.Воровского, 70 строение 12 или по телефону (351) 225-24-27 (доб. 232 или 257).